Geimcodes im Arbeitszeugnis – das sollten Sie wissen

Enigma-Code war gestern

Das sogenannte Arbeitszeugnis ist nichts anderes als ein Nachweis in Form einer Urkunde, welche Arbeitgeber nach der Kündigung an den ehemaligen Arbeitnehmer schriftlich auszustellen hat.

Formulierungen und Codes

Seit Jahren ist bekannt, dass ehemalige Arbeitgeber versteckte Formulierungen und Geheimcodes nutzen, um zukünftige Unternehmen, wo sich der Arbeitnehmer bewirbt, davon in Kenntnis zu setzen, wie dieser sich bei der bisherigen Tätigkeit angestellt und welchen Charakter er an den Tag gelegt hat.

Dabei wird der ehemalige Arbeitnehmer nach Schulnotensystem bewertet und jede Zensur derart hat auch ihre besonderen Formulierungen sowie Geheimcodes. Nachfolgend werden einige dieser vorgestellt.

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